連休中用に、去年の秋から冬にかけて学んだことの中で、個人的に好きだったことをメモしていこうと思う。
画像は無関係。

★ドナルド・スーパー
職業満足や生活上の満足は、個人の能力、欲求、価値、興味、パーソナリティ特性、自己概念を適切に表現する場をどの程度見つけるかによって決まる。
仕事から獲得する満足の程度は、自己概念を具現化できた程度に比例する。

★ジョン・ホランド
職業満足、職業上の安定性や業績は、個人のパーソナリティとその人の働く環境との一致の程度に依拠する。

★ギンズバーグ
職業選択は、個人の欲求と現実的選択肢との最適化の過程である。

★ジョン・クルンボルツ
今有している興味・価値・能力にマッチした職業を見つけることではなく、変化し続ける仕事環境において各自が満足のいく人生を作り出していけるように学習を促進させること。
学習とは、スキル・興味・信念・価値・職業習慣・個人特性に関することなど。

★エドガー・シャイン
個人が会社の価値に教化されるのではなく、個人が独自の譲れない価値観やセルフイメージに沿ってキャリアを歩んでいく。
独自のキャリア、職業における自己概念やセルフイメージをパターン化したものをキャリア・アンカーという。
キャリア・アンカーの開発は自分らしいキャリアの歩み方へと発展する。
組織の中でアンカーを実現できなければ職務として成立しない。個人の職務と役割を分析し、現実として実現できるかプランニングし、生き残っていくことが大切（キャリア・サバイバル）。